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快樂的台GG在瘋狂的對老員工開刀裁員後今天終於遇到窘境了
看到那個剩兩個月退休但被裁員25年退休金變成2個月的離職金
感覺到台GG的COST DOWN技術真是一流
當這行為出現在老闆喊著"員工是公司最重要資產"的公司真令人感到台灣電子業錢途無量阿
最重要資產當消耗品在用只能說資源真豐富阿XD
最近可能老人砍太多又徵了太多新人
要不是新人不夠人帶就是名聲臭掉了新人不夠多應付不了現在的單量
只好釋出老人回娘家活動
請之前被砍的老人回來繼續作
而這種賞一巴掌給顆糖的行為竟然被媒體稱作520大禮XD
無怪乎私人企業,媒體,奴隸銀行被合稱作台灣勞動省阿XD
話說這過程整個就完全沒尊重過所謂的公司最重要資產
不需要的時候叫你滾需要的時候又叫你回來
現在回來可好啦
真想看看當初逼人走的那些人怎麼跟這些回來的人相處XD
最近老張出來說話了
談到績效制度被誤用這是錯誤的以後不會再發生這種裁員云云
說真的這些話看在那些被砍的人心中如何想呢XD
真有這種心怎麼這麼多個月前發生的事情現在才說
人家自救會都成立快滿兩個月了XD
人資記者會人資毫不猶豫的說出不知道不是非自願離職不能領失業救濟= =
能說出這句話的人資只有三種可能
1.已經沒有其他比較好的藉口了
2.他根本不是人資所以他不知道情有可原
3.他是人資但可能記者會前跌了一跤腦袋給撞壞了
再怎麼說有一家公司的人資在記者會上發表這樣的談話這家公司大概也沒啥搞頭了
連你家老闆都出面認錯了你小小人資還敢嘴硬要凹真是令人感到有趣
接下來...罵完還是無奈的資方市場
你還是得拉下臉要那些公司聘你
幹!!